仇镛
2019-05-20 16:30:45

这位石油巨头的新首席执行官正在改革员工绩效评估的方式,至少目前如此。

“BP。 该公司在其员工的一份内部备忘录中表示,安全将成为第四季度经营业务中员工绩效奖励的唯一标准, 华尔街因此指责其通过在安全之前获利来促使墨西哥湾漏油事件。 期刊

“英国石油公司新任首席执行官鲍勃·达德利(Bob Dudley)在向华尔街日报(The Wall Street Journal)观看的员工电子邮件中宣布了这一步骤。 虽然此举表明达德利先生承诺改变英国石油公司的文化,但鉴于英国石油公司过去的安全失误以及该公司在海湾灾难发生后遭受的猛烈袭击,可能会受到怀疑。“

公司发言人告诉该报,该政策仅适用于四分之一,并且正在对BP的员工薪酬体系进行更广泛的审查。